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intelligence collective - m2ie


Pas d’entreprise 2.0 … sans organisation apprenante


Quels types de relations et d’échanges permettront véritablement de relever les défis de l’économie de la connaissance ?

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Remettre l’humain au centre des dispositifs de veille (partie 2)


Nous présentons ici trois nouvelles propositions, pour remettre la dimension humaine au centre des dispositifs de veille anticipative, en écho à notre enquête (cliquez ici) auprès d’un panel de dirigeants français.

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Le facteur humain au coeur de l’ e-transformation


Après l’importance accordée au « hardware » et au « software » semble venu le temps du « Peopleware » (*). Il consacre le retour de l’attention vers l’utilisateur, ses pratiques et ses besoins, avec pour enjeux l’appropriation des nouveaux comportements et usages au cœur de l’entreprise en réseau.

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4 raisons qui conduisent les dispositifs de veille dans l’impasse


Une série récente d’entretiens menés auprès d’un panel de dirigeants français montre que nos décideurs attachent finalement peu d’intérêt à la veille, soit qu’ils n’en veulent pas, soit qu’ils ont été déçus par les résultats produits. Ce manque d’intérêt peut étonner au premier abord, de la part de responsables appelés à prendre des décisions stratégiques.

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Quel management par l’ intelligence économique en entreprise ?


L’enjeu des actions d’ intelligence économique n’est pas d’implémenter un outil IE ex-nihilo mais bien de placer le capital humain au cœur d’une stratégie d’ensemble, et de mettre en place un véritable management de l’ intelligence économique.

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Intelligence territoriale : la mise en réseau, clef de voute du dispositif


La plupart des acteurs territoriaux ont aujourd’hui pris la mesure de la rupture sociétale qu’a imposée la globalisation, et s’engagent progressivement dans des démarches d’ intelligence territoriale », où les méthodes d’acquisition et de diffusion de l’information jouent un rôle clef.

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En 2012, m2ie prend un nouvel essor


m2ie, cabinet de conseil en management stratégique de l’information, lance son nouveau site

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L’apport des réseaux sociaux dans l’accès à l’information


Rachel Happe développe l’idée du lien entre réseau social et informations professionnelles. Voici les principales idées de sa démonstration.

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Qu’est-ce qui va changer dans l’entreprise de demain (II) ?


Voilà la suite du billet sur la vision de Don Tapscott sur sa vision de l’entreprise de demain.

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Qu’est-ce qui va changer dans l’entreprise de demain (I) ?


Don Tapscott l’auteur du célèbre Wikinomics nous donne ici sa vision de l’entreprise de demain. En voici les principaux points.

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