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apprentissage organisationnel - m2ie


Réseaux apprenants : pour une mise en circulation des savoirs


Face à des changements profonds et rapides, les approches basées sur les réseaux apprenants, qui combinent les apprentissages formels et informels s’avèrent gagnantes.

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Pas d’entreprise 2.0 … sans organisation apprenante


Quels types de relations et d’échanges permettront véritablement de relever les défis de l’économie de la connaissance ?

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