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organisation apprenante - m2ie


Communautés 2.0 et production de connaissances tacites


Le management 2.0 et les réseaux sociaux d’entreprise permettent aujourd’hui la croissance d’organisations s’appuyant sur des communautés de savoir. Ces dispositifs représentent une source potentielle considérable de création de valeur et de performance dans l’économie de la connaissance.

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Pas d’entreprise 2.0 … sans organisation apprenante


Quels types de relations et d’échanges permettront véritablement de relever les défis de l’économie de la connaissance ?

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